落子上海交大 联想集团硬核人才战略开始发力

近日，联想集团与上海交通大学签订战略合作协议，计划未来三年拿出两个亿人民币，在科研领域、人才培养和新技术孵化三个领域，与上海交大携手共进。

从合作内容来看，这两亿元资金在使用上都离不开一个关键词：人才。

一个多月之前，联想集团董事长兼 CEO 杨元庆在 2021-2022 财年第二财季业绩发布会上表示，未来三年联想将在全球范围内，面向社会和高校大规模招聘硬核科技人才 12000 人。

彼时，关于硬核科技人才战略将如何实施，联想集团方面并没有给出更多的信息，外界则一直保持关注。此次携手上海交通大学，会是联想集团落实硬核科技人才战略的重要举措之一吗？

智能化转型的"硬核"动力

公开资料显示，经过三十多年发展，联想集团已成为一家围绕"端-边-云-网-智"新 IT 技术架构，持续进行智能化转型的多元化技术型企业。

在"端"上，联想集团拥有包括 AR / VR、智能门锁、智能显示器，以及硬件、软件、服务一体的商用物联网方案等多种类创新智能终端；在"边"上，联想集团拥有丰富的边缘计算硬件设施，并自主开发了 A.I.人工智能支持的边缘计算平台；在"云"上，联想集团从硬件和软件层面打造全栈式边缘计算能力。

在"网"上，联想集团以 5G 和云网融合技术为基座打造核心能力，聚焦 5G 云化基站、5G 核心网、车路协同打造硬件、软件和解决方案；在"智"上，联想集团构建数据采集和分析平台，持续打造人工智能平台，加大投入联想集团智能服务管理平台，打造全流程、全要素的数字化、智能化服务。

从其目前的业务布局来看，联想集团若要在数智化浪潮席卷而来的当下获得快速发展，必须建设更全面的技术能力，而这些能力的建设则需要更多元化的人才结构支撑。

从目前的国际产业环境来看，依托数智化能力构建相对独立完善的产业驱动力，是在大国战略博弈过程中取得优势的重要因素，尤其是联想集团持续加大在边缘计算、混合云解决方案、5G 云网融合方面的探索，离不开高精尖的底层人才支撑。

此外，智能化转型早已不仅是企业自身发展的议题，更关乎各行各业的升级变革。在联想集团赋能其他产业的同时，需要既懂技术、又有解决产业问题能力的综合性人才，以满足业务创新和扩展的需要。

按照联想集团目前的发展趋势，其硬核人才战略离不开更多元化的人才结构、更领先的人才高度，以及更综合的人才能力。

人才是科技、社会发展的基石，也是国家战略支持的重点之一。此前召开的中央人才工作会议就强调，要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

从这个层面来讲，联想集团不断强化硬核人才建设的理念，既服务于自身经营需要，也符合社会发展需求和国家政策导向。

硬核人才战略的高校路径

近年来，不论是国家层面还是企业层面，都对人才的重要性做出了突出强调。在各地纷纷出台推动新一轮人才建设热潮的背景下，联想集团选择与上海交通大学共同推进人才培养，可谓恰如其时。

公开资料显示，上海交通大学成立于 1896 年，在 120 多年办学历史中培育出了一大批杰出人才，其中不乏世界著名科学家、两弹一星功勋奖章获得者钱学森，著名数学家、中国科学院院士吴文俊等人，科研能力与人才培养能力均十分突出。

尤其是，被国家寄予厚望的李政道研究所正是落于上海交通大学。据悉，李政道研究所目前已聚集若干学术大师领衔的研究团队，吸引了一批具备科技创新活力的青年才俊，围绕粒子与核物理、天文与天体物理、量子基础科学等研究方向，开展了多个前沿领域原创性基础研究，实验平台建设也正在稳步推进。

从人类历史进程来看，三次具有变革性的工业革命都离不开科技创新的大规模诞生和应用，尤其是第三次技术革命产生的核能源技术、激光技术、电子计算机技术等，更是依赖于 20 世纪以相对论和量子力学为主要内容的近代物理的突破。

可以说，上海交通大学浓厚的科研氛围和人才资源优势，正是联想集团十分看重的。不免引人好奇的是，上海交通大学之后，是否还会有其他高校与联想达成类似合作？

联想集团硬核人才战略始终遵循着多向度思维。在企业内部，联想集团从全球范围内培养、引进优质人才，不断充实企业发展后备军；在企业外部，联想集团也正持续通过产学研融合等举措，挖掘、吸纳高水平人才。

资料显示，联想集团在全球 15 个国家设有研发基地、拥有四大 AI 实验室，吸引了超过 10000 名研发人员和工程师。其创新加速平台"小强创新"，则向来高度支持联想集团员工内部创业和创新孵化。

如今，联想集团正围绕"端-边-云-网-智"构建的新 IT 技术架构全面进行面向未来发展的智能化转型，对优质人才的需求将会越来越大。上海交通大学只是联想集团在发力硬核人才战略方面展开外部合作的一个开端，未来将会有更多高校、研究院所与联想集团深度合作，共同蓄力人才养成。

"我们决定在所增加的研发投入中，拿出一部分和高校、研究院所合作，在推动其创新的同时，也为自己创造更好的创新土壤、创新环境，培育更多的创新人才。"杨元庆表示，与上海交通大学的此次战略合作，正是这个行动的起步。

那么，谁会是下一个"上海交大"？拭目以待吧。