三星电子劳资协议达成一致，上调全体员工 9% 薪资

近日，据韩国媒体报道，三星电子劳资协议会当天发布内部公告称，劳资双方就全体员工 2022 年平均薪酬上调 9% 一事达成一致。

据了解，劳资协议会原本要求的加薪幅度为 15%，但在双方就当前经济形势相互协调后达成上调 9% 的共识，这也是近十年来的最高增幅。三星电子通常在每年 3 月初发布薪酬谈判结果，此次例外进行了 11 次谈判，因此推迟了近两个月才公布最终结果。

根据三星电子于 4 月 28 日发布的业绩报告，公司在 2022 年第一季度营业利润为 14.12 万亿韩元（约合人民币 735.26 亿元），同比增长 50.5%。销售额为 77.78 万亿韩元，同比增长 18.95%，创下单季最高纪录，超出此前市场预期。

尽管受到俄乌战争、新冠疫情等因素的影响，半导体行业需求依旧呈现出强势的增长势头，作为全球半导体领域龙头企业之一，三星电子的业绩也乘势而起。