人才招聘 了解更多有关人才招聘的内容
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北森“2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会”：拥抱科技，重塑招聘正当时
3 月 30 日，由北森人才管理研究院和人大商学院联合主办的"业务'智'协同，招聘无边界"2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会落下帷幕。千余名 HR 领域菁英人士与行业大咖、数字化招聘转型优秀企业
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北森 2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会即将举办
2022 年 3 月 30 日，由北森人才管理研究院与人大商学院联合主办的 2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会即将在云端与大家见面，今年的峰会以"业务'智'协同，招聘无边界"为主题，探讨招聘内卷
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北森“2022 R-Tech 招聘科技年度大奖”获奖榜单重磅出炉
近日，由北森人才管理研究院和人大商学院联合主办的"业务'智'协同招聘无边界"2022 R-Tech 招聘科技趋势峰会已圆满收官。在本次峰会上，除了有众多 HR 领域菁英为大家带来了精彩的干货分享以外，
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Moka x 麦澜德：企业高潜人才培养，从“价值增值”出发
十年磨一剑。作为立志"创造极致健康体验"的医疗器械企业，南京麦澜德医疗科技股份有限公司（下称"麦澜德"），围绕着女性全生命周期常见病、多发病的诊断、治疗和预防，十年时间，麦澜德已进入所属领域的前列，在
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人瑞人才收购东软控股旗下 IT 外包公司上海思芮，全力打造第二增长曲线
2022 年 3 月 8 日，中国领先的综合人力资源解决方案提供商人瑞人才科技控股有限公司（以下简称"人瑞人才"，股份代号：6919.HK）发布公告宣布与大连东软控股有限公司（以下简称"东软控股"）达
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人才盘点盘什么？北森与绿城中国告诉你
今年"房住不炒"的宏观政策指引下，地产行业已然进入后白银时代，增速放缓，竞争加剧。自去年陆续出台"三道红线"、"一拍三、两集中"国家在资金端和土地供给端的重拳出击，更让房企举步维艰，政策红利、土地红利
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在线招聘系统因何受追捧？飞书招聘从中找答案
一年一度的秋招季即将来开大幕，不少应聘者奔波于各家公司之间寻求机会。对于招聘另一端的HR而言，工作也并不轻松--从海量简历中筛选出优质候选人，约见双方、如果招聘需要几轮筛选，这些反馈信息又碎片化分散于
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达内教育江浙区域举行 2022 年度企业订单发布会，1800 + 技术岗位虚席以待
1 月 9 日，达内教育江浙区域举办了 2022 年度企业订单发布会，目的与企业 HR 高管畅谈 IT 人才培养与用人趋势，分享 2022 年达内教育人才服务新模式与新方案，帮助企业解决人才"招聘难题
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《2021 中国企业校园招聘白皮书》出炉 北森解读校招新态势
近日，从95、00后为主的Z世代年轻人的特点出发，北森人才管理研究院发布了《2021中国企业校园招聘白皮书》，对企业校园招聘的规划和实施进行了深入探讨。新风向：校招运营创新及科技赋能2021年，企业开
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达内教育设计学生就业火爆，成为冷清职场的“新宠儿”
凛冬散尽，新年将至，达内教育设计学院迎来了一波超牛的就业佳绩。高薪就业再次跳下神坛，成为达内教育设计学生的"低垂之果"。学生郏某某，就业方向 UI 设计师，大专学历，财会专业，就业薪资 13000 元
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百度爱企查与拉勾达成合作 助力构建诚信公平招聘生态
近日，百度爱企查与拉勾招聘正式达成合作。双方借助此次合作契机，充分发挥各自资源优势，助力招聘领域企业信息透明化，推动企业形象和文化建设，加速互联网人才精准招聘。拉勾招聘作为互联网人的职业成长平台，专门
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脉脉招聘负责人王倩：新经济领域将成互联网人才新去处
过去一年，在疫情的持续与产业的变革中，职场人努力在不断发生的变化中寻求平衡，互联网产业向新经济产业延伸的趋势愈发明显，早在年初，人社部就指出，技术技能人才的求人倍率超过 2。也就是说，一个技术技能人才
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出海步伐加快 多点 DMALL 加速海外数字化人才招募
当前，随着数字经济快速发展，催生了包括数据分析师、算法工程师、云计算架构师等在内的一大批数智化新岗位，流通产业数字化对专业人才的需求急速拉升。4 月 16 日，数字零售解决方案服务商多点 DMALL
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今年硕士刚毕业，工厂造电池，年薪 40 万元
"没有任何工作经验的本科生，年薪可以给到 25 万。如果是硕士，保底年薪可以拿到 40 万元以上，甚至还能拿到公司期权或者股票。"来自重庆的一位猎头在接受媒体采访的时候，揭开了动力电池行业的另一个真相
2022-05-06 电池 动力 人才 公司 企业 宁德 时代 行业 员工 工程 工程师 领域 情况 猎头 招聘 能源 蜂巢 年薪 竞业 新能源 -
落子上海交大 联想集团硬核人才战略开始发力
近日，联想集团与上海交通大学签订战略合作协议，计划未来三年拿出两个亿人民币，在科研领域、人才培养和新技术孵化三个领域，与上海交大携手共进。从合作内容来看，这两亿元资金在使用上都离不开一个关键词：人才。
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巨头们的新战场：硬核人才争夺战愈演愈烈
人才是第一生产力，无论是美德日等发达国家，还是新兴国家或发展中国家，都把人才培养上升为立国战略，靠人才创新打造国家软实力，力争在科技、经济、军事等诸多领域成为"全球人才霸主"。如今，随着全球信息化、数
2022-05-06 科技 人才 中国 企业 科技人才 全球 发展 技术 国家 经济 国际 实力 科技创新 不断 智能 重要 世界 中国企业 产业 越来越 -
中兴通讯 2022 校园招聘火热来袭！6000 + 海量岗位 “职”等你来
近日，中兴通讯2022年度校园招聘正式启动，此次校园招聘面向全球优秀毕业生，共提供6000余个优质工作岗位，覆盖研发、营销、运营支撑及供应链等全类别岗位。截至目前，中兴通讯在全球拥有7万多名在职员工，
2022-05-06 通讯 人才 中兴通讯 发展 员工 数字 岗位 校园 公司 毕业生 全球 核心 职业 通道 校园招聘 招聘 专业 专利 体系 经济 -
为智能化转型筑基垒台，硬核科技人才战略不仅仅是“联想”
11 月 4 日，联想集团宣布启动"全球大规模硬核科技人才招聘计划"，未来三年将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才 12000 人，全方位充实三级创新研发体系。联想的这条招聘消息一经发布，立
2022-05-06 人才 智能 全球 技术 科技 集团 招聘 科技人才 企业 发展 服务 业务 国际 行业 联想集团 投入 人民 人民币 大规模 架构 -
联发科启动大规模招聘，硕士年薪最高 200 万新台币
IT之家 9 月 7 日消息 联发科看好未来营运前景及因应业务需求，今日宣布启动大规模人才招聘，年底前预计招聘超两千名人才加入团队，人数可望创新高，并提供硕士毕业生最高年薪 200 万元新台币（约 4
2022-05-06 联发 招聘 人才 人民 人民币 新台币 开发 设计 最高 年薪 硕士 业务 之家 博士 毕业生 算法 优渥 营运 大规模 大规 -
难与三星、SK 海力士等巨头竞争，韩国 IC 设计公司面临工程师短缺
由于在人才招聘上面临三星电子、SK 海力士等大企业的竞争，一些韩国 IC 设计公司表示，其一直受到人才短缺的困扰，目前正在招聘工程师方面面临困难。据韩媒 TheElec 报道，大多拥有硕士及以上学位的
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